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Manz Autorengespräch - Nachlese

Am 28.8.2009, war es so weit: Die MANZ’sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung in Wien am Kohlmarkt hatte mich zu einem Autorengespräch zum Thema „Der Z-Faktor: Ist Zufriedenheit erlernbar?” eingeladen. Im Vorfeld hatten so viele Personen ihr Interesse bekundet, dass die Veranstaltung überbucht war. (Wenn Sie sich zu spät anmelden wollten: Sorry! Aber wir arbeiten daran, die Veranstaltung in ähnlicher Form zu wiederholen - Termine werden wir rechtzeitig in den Z-News mitteilen.) Hier einige Impressionen und Fotos der Veranstaltung…

Weit über hundert Teilnehmer fanden den Weg zu Manz - auch ein Verdienst unseres Medienpartners Kurier. Der Zuspruch war überwältigend, trotz Urlaubszeit und Temperaturen von gefühlt 45 Grad, die dem persönlichen Z-Faktor nicht gerade zuträglich waren. Zum Glück hatte ich manuelle Klimaanlagen für die Teilnehmer besorgt.

Für die Teilnehmer gab es viele Anregungen und Tipps zur Steigerung des eigenen Z-Faktor in Beruf und Freizeit. Und natürlich haben wir uns bemüht, auch den Wohlfühlfaktor während der Veranstaltung zu steigern - trotz der Temperaturen. Dazu trug maßgeblich nicht nur die hervorragende Organisation durch Manz und die Unterstützung durch mein Z-Team bei, sondern auch die von Ströck gesponsorten Getränke und Snacks. Ein weiterer Dank muss an IKEA gehen, die freundlicherweise Lebensabschnittsmesser zur Verfügung gestellt hatten.

Abgerundet wurde die Veranstaltung durch ein Gewinnspiel - Gratulation nochmals an alle Gewinner! Genutzt haben wir die Gelegenheit zugleich dafür, unser neues „Baby” Zufriedenheitscoach.TV erstmals der Öffentlichkeit vorzustellen - offizieller Start ist Anfang September.

Beim anschließenden „Get together” hatten die Teilnehmer Gelegenheit, persönliche Fragen loszuwerden, was ausgiebig genutzt wurde. Das Feedback, das wir zur Veranstaltung erhalten haben, war durchgängig extrem positiv. Es zeigt sich bei solchen Veranstaltungen immer wieder, wie sehr das Thema Zufriedenheit an den Menschen nagt.

Dabei ist der persönliche Bereich und der individuelle Zugang zum eigenen Z-Faktor ein wichtiger Teil. Wir sehen aber auch immer wieder, dass auch in den Unternehmen das Thema Zufriedenheit mehr Stellenwert bekommen muss und eine zentrale Führungsaufgabe ist. Leider haben die meisten Manager dies allerdings nie gelernt und verkennen die Bedeutung des Themas für den langfristigen Unternehmenserfolg. Viele Teilnehmer äußern im persönlichen Gespräch ihre Unzufriedenheit mit der Personalführung bei ihrem Arbeitgeber - sie fühlen sich zu wenig wertgeschätzt und nur als Manövriermasse - gerade in der Krise. Auf Zufriedenheitscoach.TV werden wir uns künftig auch verstärkt diesem Aspekt widmen.

Hier einige Fotoimpressionen zur Veranstaltung (Anklicken zum Vergrößern):

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Es gibt nur ein Mittel sich wohlzufühlen: Man muss lernen, mit dem Gegebenen zufrieden zu sein und nicht immer das verlangen, was gerade fehlt.
— Theodor Fontane