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Wir sind alle nur Menschen

Gerade habe ich einen neuen ZTV-Clip freigeschaltet - dabei geht es vor allem um die Bedeutung von Freunden und Familie. Aber wir wissen alle, dass auch die Kollegen und der Chef einen erheblichen Einfluss auf unseren Z-Faktor haben.

Nun, Freunde kann man sich aussuchen, den Chef und die Kollegen aber nur sehr bedingt. Immer wieder aber habe ich mit Menschen zu tun, die in ihrem Job unzufrieden sind und dafür ihre Kollegen und Chefs verantwortlich machen: „Mein Chef bringt mich zur Weißglut!“ „Ich werde von meinen Kollegen nicht ernst genommen/ignoriert/gemobbt.“

Sehr schnell wird dann die Schuld beim Innenverhältnis zum Gegenüber gesucht und in seiner Person gefunden. Ich habe noch nie jemanden getroffen, der von sich behauptet hätte, er würde andere zur Weißglut bringen, gezielt ignorieren oder Ähnliches.

Überlegen Sie zunächst, ob Sie selbst die Situation mitzuverantworten haben. So, wie Sie sich über den Kollegen ärgern, hat er sich vielleicht zuvor über Sie geärgert. Aber Achtung: Übertreiben Sie es auch nicht mit der Selbstgeißelung. Sie müssen sich nicht deswegen verbiegen und zum Clown wandeln, nur um das Arbeitsklima aufzulockern.

Menschen sind unterschiedlich - und das ist auch gut so. Und keiner von uns gibt seine Emotionen beim Portier ab, wenn er in die Firma kommt. Beziehen Sie daher nicht jede Situation auf sich persönlich: Vielleicht ist der Kollege heute nur schlecht gelaunt? Oder kamen Sie selbst schon mit griesgrämigem Gesicht zur Tür rein, weil das Auto nicht anspringen wollte und dann Ihr Stammparkplatz belegt war?

Mit ein wenig Verständnis und Rücksicht lässt sich manche Situation entspannter sehen. Machen Sie sich nicht zum Opfer, aber auch nicht zum Täter: Ein sinnvolles Miteinander am Arbeitsplatz ist einer der wichtigsten Faktoren für mehr Zufriedenheit.